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            不忘初心再出發 牢記使命勇擔當
            來源: | 作者:hbedky | 發布時間: 2019-09-20 | 1130 次瀏覽 | 分享到:

            919日下午,鄂東礦投召開“不忘初心 牢記使命”主題教育工作部署會議,會議由鄂東礦投黨支部副書記黃雪峰主持,公司領導班子成員、全體黨員參加了會議。

            會上,公司常務副總經理王永貴傳達學習了市國資公司黨委書記、董事長潘憲章在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話精神,鄭剛同志領學了《市國資公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》,胡冬香同志宣讀了鄂東礦投開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作任務清單,對主題教育工作進行了部署。

            公司董事長柯躍濤結合公司實際,就如何開展好主題教育工作與大家進行了交流:

            一、抓住重點,學習原文。黃石國有資源投資開發平臺,這是市委、市政府設立鄂東礦投的初心,也就是公司的初心,我們必須堅守。把黃石的國有資源開發好,利用好,盤活它,協助市委、市政府做好資金、資產、資源這篇大文章,助力黃石的高質量發展,這是我們礦投人的使命。要實現我們的初心、使命,首先要抓好學習,要排出學習計劃,明確重點篇目,做好讀書筆記,寫好學習心得。堅持讀原著、學原文、悟原理,往深里學,往心里走,往實里做。強調學有所悟、學有所得,更加注重與實踐相結合,更加強調實踐性,更加注重將學與改結合,把學、思、用貫通,做到知、信、行統一,立學立改立行,即知即改即行。因而要做到邊學邊思邊檢視邊整改,檢視自己的思想,檢視自己的工作,檢視公司面臨的形勢、擔負的任務、存在的問題,檢視公司的文化等等,找出問題與差距,研究解決方法,從而統一思想、堅定信心、團結拼搏,不辱使命。

            二、調查研究,扎根基層。干工作做事情,情況不掌握不行,掌握的不全面不行,只知表象不知成因也不行,要想弄清楚,就要扎根基層,搞調查研究。公司機關的同志,不能總是呆在機關,漂在上面,而要深入基層、深入項目。從事黨群工作的同志,要到基層去調研如何調動發揮基層黨組織、黨員及普通員工的積極性,特別是黨員作用發揮的究竟如何?基層黨建工作中存在哪些實際困難、怎么解決。我們要把工作表現突出的同志發展成為黨員,要在優秀黨員中選拔任用干部。從事項目的同志更要深入基層,為什么項目落地難、開工難、推進難?難點、癥結、矛盾在哪里?項目建設過程中如何防范安全風險、質量風險、財務風險、廉潔風險等等,都需要深入基層搞調查研究,摸清情況。還有公司的貿易以及綠色礦山建設,需要調研的情況問題還有很多。大家要立足本職,沉下去、俯下身,深入基層開展調查研究,找工作的難點、痛點和關鍵點,掌握實情,抓住癥結,“對癥下藥”。多想“如何辦、怎么辦”的方法和點子,少找“辦不成、很難辦”的理由和借口,把調查研究的過程變成理清思路、達成共識,形成合力、解決問題的過程,形成一批實用的調研成果。

            三、找準問題,解決矛盾。公司目前存在的問題還很多,大家都要發動起來,主動思考主動找。黨群部要發放問題征集表,廣泛征求公司和領導班子成員個人存在的問題。我們每名黨員干部要按照“四個對照”、“四個查找”要求,深挖思想根源,主動剖析自己,列出問題清單。今年年底前,我們要聚焦四件大事(碼頭建設,綠色礦山建設,礦權摘牌,礦產品貿易),匯集全公司的力量,在這四件大事上有突破。大家要通過查找問題,把精力用到四件大事上來,用到謀事干事上來,作出成績。

            四、自我革命,擔當作為。重塑公司形象,改變工作作風,從領導做起、從黨員做起、從我做起,進行自我革命。 礦投要發展,風氣必須扭轉,要樹新風、聚正氣。每位黨員、每位員工都要站在公司全局、公司生死存亡的角度深入思考。要轉變思想觀念,轉變處世態度,轉變工作習慣,轉變工作的方式方法,要從思想上、政治上、行為上進行自我革命,要有脫胎換骨的變化,要有“天下興亡、匹夫有責,礦投興衰、我應負責”的擔當精神,主動思考,主動作為,聚集正能量,打造風清氣正的干事創業環境,增強員工的幸福感、歸屬感。在今后的工作中,大家要不忘來時初心、牢記當下使命,努力做到謀事而不謀利,把心思用在工作上,正確處理名與利、苦與樂、得與失、工作和家庭、個人利益和集體利益的關系,擔當作為、勇于拼搏、甘于奉獻、團結協作,共同推進公司高質量發展,在工作和奉獻中實現自己的人生價值。

            會議強調,全體黨員、干部要按照主題教育要求,邊學習邊調研邊檢視邊整改,通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把癥結找準、把措施定實,把問題改好,確保各項目標任務順利完成。

            會議強調,會后,各分管領導召集分管部門開會,按要求重新進行績效考核;績效考核小組要切實履行監督職能,嚴格標準,做到客觀公正。



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